只要是企业职工，是一定有缴纳社保的，但是现在很多人都是在外地上社保，只要是在外地上班，总是会有回老家的那一天的，所以都面临着辞职回家以后社保应该怎么办的问题。今天小编主要就给大家讲讲这个问题。

在异地上班交了八年社保，辞职回家，社保怎么办?

社会保险企业和员工共同缴纳的一项福利，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，为员工的生活提供了一项保障。一位朋友在北京工作十年，社保也缴纳了八年，目前因为各种原因回家乡发展，这种情况他的社保应该怎么处理?这个是可以跟着你从北京转到老家的!

首先需要明确的是，可以转移的社保是：养老、医疗和失业保险。之所以这三个是因为这三个险种都有自己缴纳部分，生育和工伤有的地方是单位全额承担的，所以大家也就别操心转移这两种险种了。

在这里与大家分享一下背景的社保转移流程：

一、医疗保险转出

1、申报条件：员工意愿到外省市就业参保;员工单位为员工申报办理转外省中断。

2、需要的材料：《基本医疗保险关系转移接续申请表》、职工本人身份证。

3、办事流程：分为两种情况：

(1)用人单位提出转移申请的，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，收到《基本医疗保险关系转移接续联系函》，生成《参保凭证》，生成《职工医疗保险类型变更信息表》，终止职工在本地的医疗保险关系。

(2)收到《基本医疗保险关系转移接续联系函》，生成《参保凭证》《职工医疗保险类型变更信息表》，然后由北京市社保机构与转入地社保机构联系直至办结。

一句话概括，即需要北京员工做单位提出、或老家用人单位提出，生成《参保凭证》《职工医疗保险类型变更信息表》，然后由老家社保机构办理完成。

二、养老保险转出

1、申报条件：员工意愿到外省市就业参保;员工单位为员工申报办理转外省减员。

2、需要的材料：不需要任何资料，直接过去就可以。

3、办事流程：

(1)用人单位或员工到缴纳北京本单位缴纳社保的社保窗口打印职工《基本养老保险参保缴费凭证》;

(2)职工本人带着《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地就业社保经办单位办理基本养老保险关系转入申请;

(3)然后由北京市社保经办单位与新就业地社保经办单位联系直至办结。